Odliv IT odborníků z Ostravska skončil, ukázal speciální výzkum

OSTRAVA - Zatím jediné tuzemské oborové sdružení pro podporu a využití informačních technologií (IT), které pod názvem IT Cluster působí v Ostravě, bylo zadavatelem ojedinělého průzkumu zájmu studentů a absolventů středních a vysokých škol o práci v počítačových firmách v Moravskoslezském kraji a ČR. Výsledky výzkumu, které byly zveřejněny dnes, ukázaly překvapivý trend: mladí specialisté nehodlají opouštět region Moravy a Slezska a chtějí hledat práci v IT firmách na Ostravsku.

„Protože tento postoj vyjádřilo 51 procent středoškoláků a 68 procent dotazovaných vysokoškoláků, troufáme si tvrdit, že skončil odliv mozků a začíná období, kdy si i mimopražské firmy budou moci vybírat ty nejlepší v oboru," zhodnotil výstupy marketingové a výzkumné agentury předseda výkonné rady a děkan Fakulty elektrotechniky a informatiky Vysoké školy báňské-Technické univerzity Ostrava Ivo Vondrák.

Tazatelé oslovili 500 středoškoláků ze středních průmyslových škol, gymnázií a technického lycea a 300 vysokoškoláků z ostravských vysokých škol a univerzit s výukou oborů příbuzných IT. Budoucí absolventi shodně říkají, že pokud by měli odejít za prací mimo Ostravsko, je to proto, že je láká život v hlavním městě, nikoli z obavy před nedostatkem příležitostí v domovském regionu. „Významně klesá počet lidí, kteří by rádi hledali práci v zahraničí. Je to jen asi třetina středoškoláků a pouhých 15,5 procenta vysokoškoláků," uvedl Ivo Vondrák. Podle něj je to zejména výsledek oživení Moravskoslezského kraje a přílivu investorů, kteří po výrobních firmách umístili v regionu výzkumná a komunikační centra. Příkladem je společnost ASUS či TietoEnator, která je v očích budoucích absolventů vysokých škol současně nejlépe hodnoceným a nejznámějším potenciálním zaměstnavatelem v oboru.

Mladí IT specialisté (středo i vysokoškoláci) by nejraději pracovali u společností, které jim poskytnou prestiž  a dobrý plat, ale hledají také příjemné pracovní prostředí a kolektiv, v němž se budou cítit dobře. Za naprostou samozřejmost považují řadu zaměstnaneckých benefitů, jako jsou například možnosti dalšího vzdělávání či výhody typu stravenek. Hodnotí také, jestli zaměstnavatelé poskytují firemní notebook, mobil či další techniku. Skupinu nejžádanějších IT firem pro ně představují TietoEnator, IBM, NetDirect, ASUS, Microsoft a Kvados.

Výzkum, který má sloužit především členským firmám a institucím IT Clusteru, ale odhalil i problémy. „Přibližně dvě třetiny dotazovaných studentů řekly, že nemají dostatek informací o možnostech uplatnění v IT firmách na Ostravsku. Očekávají, že je dostanou ve škole," doplnil I. Vondrák. Problémem je podle něj také fakt, že středoškoláci váhají, zda pokračovat ve studiu IT na vysokých školách. „Například gymnazisté mají zájem o obor jen v asi šesti procentech případů. Výraznou chuť studovat elektrotechniku a informatiku na univerzitě má 47 procent studentů střední průmyslové školy, ale jen 24 procent  studujících na technickém lyceu," uvedl předseda výkonné rady IT Clusteru Vondrák. Váhání přičítá obavám ze studia i nedostatečnému povědomí o následném uplatnění v praxi. IT Cluster nyní využije výsledky výzkumu právě k odstranění bariér mezi studenty a IT firmami i vysokoškolskými institucemi s nabídkou studia tohoto oboru.

IT Cluster byl založen v roce 2006 a od svého vzniku úzce spolupracuje s Fakultou elektrotechniky a informatiky VŠB-Technické univerzity Ostrava. Díky propojení privátních firem s univerzitním zázemím vytváří IT Cluster příležitosti pro rozvoj dalších činností v oblasti aplikovaného výzkumu a inovací. Současně vytváří a posiluje konkurenční výhody Moravskoslezského kraje v rámci ČR i EU. Při svém vzniku mělo sdružení počítačových expertů 18 členů. Postupně se sdružení co do počtu členů rozrostlo na více než dvojnásobek. V tuto chvíli IT Cluster sdružuje 43 subjekty. Souhrnný obrat členských firem se pohybuje v desítkách miliard korun. Počet odborníků, kteří představují znalostní konkurenční výhodu ostravského IT sdružení, již přesáhl sedm a půl tisíce.