Nezaměstnaných absolventů ubývá, nejhůř hledají práci kuchaři, číšníci, nižší THP a prodavači

OSTRAVA – V Moravskoslezském kraji ubývá nezaměstnaných absolventů a přibývá volných pracovních míst pro dlouhodobě perspektivní profese. Zatímco v září 2002 nezaměstnanost mladých lidí kulminovala a bez práce bylo více než 16 tisíc absolventů, podle posledních údajů je v evidenci úřadů práce v kraji asi šest tisíc lidí do dvou let po ukončení školy, což je 7,1 procenta z celkového počtu 83,88 tisíce nezaměstnaných. Vyplývá to z podrobné analýzy Úřadu práce v Ostravě (ÚPO), kterou úřad zpracoval v rámci účasti v projektu ForTech, jehož cílem je přilákat mladé lidi ke studiu technických oborů a zvýšit prestiž technických profesí.

Nejčastěji zůstávají v evidenci ÚPO absolventi učilišť a středních škol z oboru gastronomie, hotelnictví a turismu. Déle než rok si práci nemohou najít také ti, kteří vystudovali středoškolskou ekonomiku nebo se vyučili v oboru technická administrativa. Obtížně hledají uplatnění i prodavači a prodavačky či ti, kteří si po vyučení ve svém oboru doplnili maturitu a měli by být teoreticky živnostníky. „Ve všech případech jde o vyučence a středoškoláky, v 90 procentech případů s dobrým zdravotním stavem bez omezení,“ doplnila Vladana Piskořová, vedoucí Oddělení analýz a prognóz ÚPO.

Odborníci ostravského úřadu práce upozorňují, že na celkovém poklesu počtu mladých lidí bez práce se od roku 2003 podílela legislativa – od změny metodiky evidence, přes konec automatického nároku na podporu u absolventů až po zrušení povinné vojenské služby. Roli hraje i demografický vývoj v kraji. Přesto se situace na trhu práce letos viditelně zlepšuje. „Každý měsíc až do října přibývala v kraji nová a nová volná pracovní místa. Zatímco v průběhu roku 2003 a 2004 se počet registrovaných volných míst pohyboval od dvou do tří tisíc, letos jen za 11 měsíců přibylo přes pět tisíc volných pracovních míst,“ uvedla mluvčí ÚPO Svatava Baďurová.

Od roku 2002 do června letošního roku nejvíce vzrostl zájem o řemeslníky, kvalifikované výrobce, zpracovatele a opraváře. V této kategorii přibylo 2,1 tisíce volných pracovních míst. Pro pracovníky obsluhy strojů a zařízení přibylo 685 míst. Zaměstnavatelé nabízejí také o 525 míst více pro technické, zdravotnické a pedagogické pracovníky.

Ostravští analytikové pracovního trhu se proto podrobněji podívali na „osud“ absolventů z nejžádanějších profesí, jakými jsou nástrojáři, svářeči, zámečníci, kovodělníci, zedníci, ale také technici, konstruktéři frézaři, soustružníci a řada dalších kvalifikovaných výrobců a dělníků k obsluze strojů a zařízení. Zjistili, že společným jmenovatelem u strojařů, stavařů a elektrotechniků jsou chybějící dovednosti a kompetence – například náročné svářečské zkoušky – a praxe. V některých oborech, jako je komunikační a výpočetní technika, mladým chybí i potřebné jazykové znalosti.

Pro odstranění těchto bariér bude nutné dále rozvíjet vztahy mezi školami a zaměstnavateli v Moravskoslezském kraji. Projekt ForTech, jehož součástí je i uvedená analýza nezaměstnanosti absolventů, proto zahrnuje spolupráci s firmami, středními a vysokými školami, oborovými sdruženími, tzv. klastry, rekvalifikačními a poradenskými středisky i úřady práce a současně má i podporu Moravskoslezského kraje.